Кто рискует остаться без пенсии в 2025 году: разбор ситуаций

Те, кто работает без официального оформления или получает зарплату «в конверте», испытывают особое беспокойство. Они справедливо опасаются, что не смогут накопить достаточное количество пенсионных баллов для получения страховой пенсии по старости.

Для получения страховой пенсии необходимо соответствовать определённым требованиям по стажу и количеству баллов. Если работодатель не оформляет трудовые отношения должным образом и выплачивает зарплату неофициально, то страховые взносы в Социальный фонд либо не уплачиваются, либо уплачиваются в минимальном размере. Это приводит к тому, что пенсионные баллы практически не накапливаются, стаж не учитывается, а формирование будущей пенсии происходит очень медленно или не происходит вообще.

Такая ситуация существенно снижает шансы на получение полноценной страховой пенсии в будущем.

Почему "серая" зарплата – это риск для вашей пенсии?

Работа без оформления трудовых отношений и получение зарплаты «в конверте» создают ряд проблем:

— Отсутствие страховых взносов. Работодатель не перечисляет взносы в Социальный фонд России, которые напрямую влияют на формирование будущей пенсии.
— Отсутствие трудового стажа. Время, отработанное без оформления, не учитывается при расчёте трудового стажа, необходимого для получения пенсии.
— Недостаточное количество пенсионных баллов. Из-за неуплаты взносов пенсионные коэффициенты (баллы) начисляются в минимальном или нулевом размере.
— Отсутствие социальных гарантий. Работник лишается права на оплачиваемый больничный, отпуск и другие социальные выплаты.

Кто уже накопил баллы, и кому стоит беспокоиться?

Радостная новость состоит в том, что большинство граждан России, которые планируют выйти на заслуженный отдых в ближайшие годы, уже успели накопить нужное количество пенсионных баллов. Это стало возможным благодаря тому, что баллы накапливались в течение всей их трудовой деятельности при условии официального трудоустройства.

Однако у тех, кто долгое время получал зарплату «в конверте» и не имеет достаточного количества баллов и стажа, могут возникнуть сложности.

Согласно статистике, средний трудовой стаж россиян к моменту выхода на пенсию превышает 30 лет. Даже при условии получения минимальной заработной платы в течение такого длительного срока можно накопить достаточное количество пенсионных баллов для получения страховой пенсии.

Тем не менее, не стоит полагаться на удачу и необходимо следить за своим пенсионным счётом.

Что делать, если не хватает баллов или стажа?

Если вы беспокоитесь о том, что не сможете накопить достаточно баллов или стажа для получения страховой пенсии, не стоит впадать в уныние. Государство предоставляет социальную поддержку в таких случаях.

Через пять лет после достижения общепринятого пенсионного возраста гражданин может получить социальную пенсию. Её размер обычно ниже, чем у страховой пенсии, но она позволяет обеспечить базовый уровень дохода.

Социальная пенсия: что это и кому она положена?

Социальная пенсия — это форма государственной поддержки, которая предоставляется людям, не имеющим достаточного стажа работы и пенсионных баллов для получения страховой пенсии. Её назначают на пять лет позже, чем общеустановленный пенсионный возраст.

Например, если общеустановленный пенсионный возраст составляет 65 лет, то социальную пенсию можно будет получать с 70 лет.

Как увеличить свои шансы на достойную пенсию?

Чтобы обеспечить себе достойную пенсию в будущем, необходимо официально работать и получать «белую» зарплату. Только в этом случае работодатель будет обязан делать страховые отчисления в Социальный фонд, что позволит формировать ваш пенсионный капитал и накапливать необходимые баллы и стаж.

Что вы можете сделать прямо сейчас?

Проверьте свой пенсионный счёт: узнайте, сколько баллов у вас накопилось и какой у вас стаж. Сделать это можно через личный кабинет на сайте Социального фонда России или через портал «Госуслуги».

Убедитесь, что вы официально трудоустроены. Проверьте, заключён ли с вами трудовой договор и платит ли работодатель за вас страховые взносы.

Если работодатель выплачивает вам «серую» зарплату, сообщите об этом в соответствующие органы.

Если вы работаете неофициально, рассмотрите возможность добровольной уплаты страховых взносов в Социальный фонд России. Это поможет вам обеспечить себе финансовую стабильность в пожилом возрасте.

Заботиться о своей будущей пенсии нужно уже сегодня. Официальное трудоустройство и «белая» зарплата — это гарантия вашей финансовой стабильности в пожилом возрасте. Не рискуйте своим будущим, требуйте от работодателя соблюдения трудового законодательства и контролируйте состояние своего пенсионного счёта.

Фото

Источник: https://zianzori.ru/news/ekonomika/2025-05-22/kto-riskuet-ostatsya-bez-pensii-v-2025-godu-razbor-situatsiy-4246591