Кадровый работник по призванию

День кадровика. В отделе кадров районного отдела образования трудится Нурия Абдрахманова, которая посвятила любимой работе почти 35 лет своей жизни. В любой профессии стаж, исчисляющийся таким количеством лет – солидный багаж опыта, знаний, умений и навыков.
Свою трудовую деятельность она начала в райкоме комсомола, куда устроилась делопроизводителем. После окончания Уфимского индустриально-педагогического техникума, где получила специальность мастера производственного обучения, трудоустроилась в отдел кадров Мечетлинского комбината строительной мастерской. Здесь она трудилась 15 лет и после того как его расформировали прошла дистанционное обучение в Московской Высшей школе кадровика по специальности «Управление персоналом». После чего продолжила свой трудовой путь в районном отделе образования.
Невозможно сосчитать, всех людей с которыми за эти годы приходилось сталкиваться Нурие Миникарамовне по долгу службы. Ведь отдел кадров – это то подразделение, куда приходит каждый работник. Но далеко не каждому по плечу ежедневная работа с людьми, в которую необходимо вкладывать частичку
своей души. Недаром коллеги, которые хорошо её знают и как высококлассного специалиста, и как замечательного человека, считают, что она кадровый работник по призванию.
– Кадровая служба – это в первую очередь не документы, а общение с людьми, – говорит она. – Отбор кадров – залог успешной работы. От укломплектованности штата грамотными преподавателями зависит качество обучения в образавательных учреждениях района. Кроме этого приходится решать самые разные вопросы: отпуска, переводы, выплаты, поощрения. И я стараюсь принять и понять каждого, разделяю с ним его проблемы и стараюсь решать их по мере возможности.
Кадровый работник всегда на шаг впереди всех изменений и дополнений в законе. Поэтому в своем рабочем дне Нурия Миникарамовна
всегда находит время на изучение изменений в законодательстве, нормативных актах и Трудовом кодексе, полученными знаниями делится с коллегами.