Согласно новым правилам, оплата будет рассчитываться на основе текущей зарплаты сотрудника, включая премии и другие дополнительные выплаты.
За первые два часа сверхурочной работы работникам должны будут заплатить не менее полуторного размера и не менее двойного размера за последующие часы.
Изменения вступят в силу с 1 сентября 2024 года. Это значительный шаг для обеспечения более справедливой оплаты труда для работников, которые делают сверхурочные часы.