Удаленная работа в Башкирии: рост вакансий и зарплат

В масштабах России примерно каждая десятая вакансия предусматривает возможность работы из дома. Летний опрос, проведенный сервисом «Хэдхантер», выявил, что наличие удаленной работы учитывают 48% кандидатов. При этом, при выборе работодателя, высокий доход остается наиболее важным фактором (79%), за ним следует гибкий график (53%).

За первые десять месяцев текущего года в Башкирии количество вакансий с удаленной работой увеличилось на 6%, достигнув 16,3 тысячи. Одновременно с этим увеличилась и средняя предлагаемая заработная плата – на 44%, составив 67,7 тысячи рублей, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

«В наши дни удаленная работа перестала быть эксклюзивной опцией: для работодателей это способ привлечения талантливых специалистов, а для сотрудников – критерий, определяющий привлекательность компании», – отмечает Мария Игнатова, директор по исследованиям «Хэдхантер».

Стоит отметить, что в России в десятку профессий с наиболее высокими зарплатами на удаленке вошли преимущественно специалисты из сферы информационных технологий, аналитики и консалтинга, а также представители смежных областей: 

• дата-сайентист (251,4 тысячи рублей),
• DevOps-инженер (250,9 тысячи рублей),
• агент по недвижимости (212,9 тысячи),
• системный аналитик (201 тысячи),
• менеджер или консультант по стратегии (200 тысячи),
• брокер (197,5 тысячи),
• программист (174,6 тысячи),
• системный инженер (150 тысячи),
• сетевой инженер (148,1 тысячи),
• BI-аналитик (147,9 тысячи), - сообщает UfacityNews.ru