Замглавы Гострудинспекции Башкирии разъяснила, как законно уйти пораньше в жару

Что говорит закон:

Раньше эти нормы регулировались СанПиНом (например, при +28,5 °C рабочий день сокращался на час), но теперь они отменены. Однако это не значит, что работодатель ни за что не отвечает.

• Обязанности начальника: согласно статье 212 ТК РФ, руководство обязано оценивать риски и обеспечивать безопасные условия труда. Если жара создает реальную угрозу здоровью сотрудников, работодатель должен принять меры или предоставить другую работу в комфортных условиях.
• Права сотрудника: статья 220 ТК РФ дает работнику право отказаться от выполнения обязанностей, если его жизни и здоровью угрожает опасность. Для этого нужно подать письменное заявление.

Как оплачивается простой:

Если другой работы для сотрудника нет и он уходит домой из-за жары, время простоя считается виной работодателя. По статье 157 ТК РФ компания обязана оплатить этот период в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Отслеживать микроклимат в помещениях — прямая обязанность руководства.